深圳?5月24日《企業(yè)增效降本秘籍之—人效提升實(shí)戰(zhàn)寶典》開課
當(dāng)前企業(yè)正面臨多重壓力疊加的復(fù)雜環(huán)境：全球關(guān)稅戰(zhàn)加劇供應(yīng)鏈成本壓力、AI應(yīng)用爆發(fā)式增長(zhǎng)倒逼效率管理革命、企業(yè)“增收不增利”困局蔓延、存量市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化、行業(yè)集中度加速提升…… 企業(yè)極致成本管理和持續(xù)效率提升已成為生存關(guān)鍵。
Read More >>研讀德魯克 | 不做“三明治主管”，破解中層離職潮的三把鑰匙
最近，一家大型企業(yè)的HR總監(jiān)向我吐露了一個(gè)令人憂心的現(xiàn)象：公司里年資5到10年的中層管理者，正在以比年輕員工更快的速度流失。這些曾被視作“組織穩(wěn)定器”的中堅(jiān)力量，如今卻成了“三明治主管”——夾在高層的戰(zhàn)略壓力和新生代的個(gè)性需求之間，進(jìn)退維谷。 這讓我想起德魯克在《管理的實(shí)踐》中的警示：“管理層最大的失敗，是讓有能力的人感到自己被困在系統(tǒng)中。”中層管理者的集...
Read More >>德來(lái)匯第3期|中央出手拒內(nèi)卷，你的企業(yè)如何逆勢(shì)增長(zhǎng)？
中美博弈、產(chǎn)能過(guò)剩，經(jīng)濟(jì)下行，沃爾瑪要求只有3%毛利的供應(yīng)商再降價(jià)10%…92%的企業(yè)老板都在為增長(zhǎng)而焦慮。如何在需求不足的當(dāng)下實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)？歡迎與頂級(jí)增長(zhǎng)戰(zhàn)略專家葛定昆博士探討如何吃到科學(xué)管理的紅利，實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)增長(zhǎng)！
Read More >>匯川技術(shù)管理研學(xué)之旅(2025年2月28日)
唯一不變的就是變化， 如何擁抱變化，讓企業(yè)活力永續(xù)， 大趨勢(shì)下的管理者該如何應(yīng)對(duì)？ 這是一個(gè)最好的時(shí)代，這是一個(gè)最壞的時(shí)代。剩下就是勝利，只有緊抓管理，具備系統(tǒng)成長(zhǎng)能力的企業(yè)才能生存。
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